SICUREZZA: I Principali Obblighi dei Datori di Lavoro

Per adempiere agli obblighi normativi posti dal D.Lgs. 81/08, c.d. Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro, ed assicurare ad ogni lavoratore lo svolgimento dell’attività lavorativa senza pregiudizio … [Continua...]

SICUREZZA: Istanze di Riduzione del Tasso Medio di Tariffa

L’Inail ha confermato la possibilità di accedere alla riduzione delle tariffe per i datori di lavoro che hanno migliorato le condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro. Di seguito le modalità … [Continua...]

LAVORO: PROCEDURA OBBLIGATORIA DI CONCILIAZIONE PER LICENZIAMENTI ECONOMICI

Con circolare 3/2013 (qui il testo integrale), il Ministero del Lavoro ha fornito le proprie indicazioni sulla procedura di conciliazione obbligatoria nei casi di licenziamento per giustificato motivo … [Continua...]

LAVORO: Elezioni 2013 e Diritti dei Lavoratori

Il 24 e il 25 febbraio 2013 si terranno le Elezioni Politiche. Dato che alcuni lavoratori potrebbero essere coinvolti nelle operazioni di seggio elettorale o, se di turno, potrebbero chiedere di … [Continua...]

PREVIDENZA: Contributo di Licenziamento ASPI

La L. 92/2012 (c.d. Riforma Fornero) ha introdotto a partire dal 1° gennaio 2013, la nuova Assicurazione Sociale Per l’Impiego, c.d. ASPI, (qui l’articolo dedicato). Uno dei modi in cui tale … [Continua...]

LAVORO: Il Congedo Parentale Diventa Fruibile Anche Su Base Oraria

Con l’art.1, comma 339, della “Legge di Stabilità” 2012 (l. 228/2012), il Legislatore ha introdotto la possibilità di fruire, dal 01/01/2013, del congedo parentale su base oraria. Di seguito, … [Continua...]

LAVORO: Le Sanzioni per Violazione delle Norme sull’Apprendistato

Con Circolare 5 del 2013 (qui il testo integrale) il Ministero del Lavoro è intervenuto per chiarire le sanzioni per violazione della normativa sull’Apprendistato di cui al D.Lgs 167/2011 (Testo … [Continua...]

LAVORO: Il Lavoro Occasionale Accessorio Dopo La Riforma Fornero

Con circolare 4/2013 (qui il testo integrale), il Ministero del Lavoro ha chiarito il campo di applicazione e le sanzioni della disciplina del lavoro occasionale accessorio (anche detto “voucher”) … [Continua...]

LAVORO: Diritto di Precedenza nelle Nuove Assunzioni

Alla luce dei nuovi principi generali in materia di incentivi all’assunzione (qui l’articolo dedicato) dettati dalla l. 92/2012, c.d. Riforma Fornero, e, più in generale, onde evitare il … [Continua...]

INCENTIVI: I Principi Generali sugli Incentivi all’Assunzione

Con circ. 137/2012 l’Inps (qui il testo completo) ha chiarito i commi 12 e 13 dell’art. 4 della l. 92/2012, c.d. Riforma Fornero, il quale ha dettato i nuovi principi generali applicabili a tutti … [Continua...]