Il Contratto di Solidarietà è un tipo di contratto collettivo aziendale con il quale azienda e sindacati concordano una riduzione collettiva dell’orario di lavoro, compensata mediante integrazione … [Continua...]
PREVIDENZA: Contributi Inps per Artigiani e Commercianti
Come noto, per l’invio dei documenti di sua competenza, l’INPS utilizza oramai solamente il canale telematico. Di conseguenza, per poter ricevere, ad esempio, il CUD per somme percepite … [Continua...]
LAVORO: Il Punto Sulla Responsabilità Solidale Negli Appalti
Lo scorso anno il Legislatore è intervenuto più volte sulla questione della responsabilità solidale tra i soggetti dei contratti d’appalto (committente, appaltatore, subappaltatore/i) per le … [Continua...]
PREVIDENZA: Indennità di Disoccupazione Una Tantum per i Collaboratori
L’Inps, con circolare 38/2013 (qui il testo integrale), ha dettato le indicazioni operative per la fruizione dell’assegno una tantum per co.co.co. e co.co.pro disoccupati istituito dalla … [Continua...]
SICUREZZA: In Scadenza la Autocertificazione dei Rischi
Si ricorda ai datori di lavoro che occupano non più di dieci lavoratori, che è in scadenza la possibilità di assolvere all’obbligo di redigere la valutazione dei rischi per la salute e … [Continua...]
INCENTIVI: Contributi della Provincia di Trieste per Assunzioni e Stabilizzazioni 2013
La Regione Friuli Venezia Giulia, con modifica al D.P.Reg 114/2010 (qui il testo integrale) in vigore dal 01/01/2013, ha reso note le modalità e le condizioni a cui le imprese della Regione FVG … [Continua...]
LAVORO: Co.co.pro. Promoter e Attività Socio Assistenziali
Con circolare 3/2013 (qui il testo integrale), il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di utlizzare la forma del contratto a progetto, come riformato dalla l. … [Continua...]
SICUREZZA: Gli Obblighi Formativi dei Datori di Lavoro
In base al D.Lgs 81/2008, c.d. Testo Unico sulla Sicurezza del Lavoro, tra i principali obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza (qui l’articolo dedicato) rientra anche l’obbligo di … [Continua...]
SICUREZZA: I Principali Obblighi dei Datori di Lavoro
Per adempiere agli obblighi normativi posti dal D.Lgs. 81/08, c.d. Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro, ed assicurare ad ogni lavoratore lo svolgimento dell’attività lavorativa senza pregiudizio … [Continua...]