Facciamo seguito alla circolare dello scorso 1° giugno per comunicarvi le prime indicazioni operative in merito alla fruizione dell’indennità una tantum di 200,00 euro prevista dagli artt. 31 e 32, D.L. 50/2022. Al momento attuale non sono state pubblicati tutti i chiarimenti necessari all’applicazione del beneficio, specie per i casi maggiormente dubbi (soprattutto in tema di lavoratori in forza presso altri datori di lavoro nel primo quadrimestre 2022).
INDENNITA’ UNA TANTUM PER LAVORATORI DIPENDENTI
L’erogazione dell’indennità di 200 euro avviene in automatico, a cura del datore di lavoro, sulla busta paga di competenza luglio 2022, esclusivamente ai lavoratori che nel primo quadrimestre 2022 abbiano beneficiato dello sgravio dello 0,8% dei contributi INPS (visibile sulla busta paga di aprile 2022, per il dettaglio dei requisiti rimandiamo alla nostra precedente circolare, consultabile cliccando QUI).
La legge precisa che è necessario acquisire una dichiarazione dai lavoratori in merito ai requisiti di spettanza dell’incentivo. Di conseguenza è necessario organizzarsi per acquisirla in tempo utile per gli stipendi di luglio 2022. A tal fine alleghiamo alla presente l’informativa da consegnare ai lavoratori, contenente anche il fac simile della dichiarazione che dovrà rendere il lavoratore interessato alla fruizione.
L’INPS (messaggio n. 2397, 13.06.2022) ha stabilito cosa fare se un lavoratore percepisce indebitamente l’indennità da più datori di lavoro. Tutti i datori di lavoro che hanno erogato l’una tantum dovranno recuperarne una parte (es. 100 euro a testa). A tal fine riceveranno comunicazione dell’INPS circa l’importo da recuperare, con le modalità di recupero saranno oggetto di un successivo messaggio dell’Istituto.
Il nostro Studio ha a disposizione l’elenco dei lavoratori che risultano beneficiari dello sgravio contributivo dello 0.80% oltreché la possibilità di generare la dichiarazione precompilata. Se interessati contattate il vostro referente paghe.
Ovviamente modalità di gestione già concordate con il vostro referente paghe, se diverse da quanto sopra, restano valide.
INDENNITA’ UNA TANTUM PER ALTRI LAVORATORI
Per i lavoratori domestici, co.co.co., pensionati, e simili è prevista la stessa indennità ma l’erogazione è a cura dell’INPS previa domanda tramite i canali telematici che saranno messi a disposizione dall’Istituto. Al momento non sono state ancora pubblicate le indicazioni operative circa i servizi telematici dell’INPS. Riepiloghiamo qui di seguito le modalità in generale previste per la richiesta del beneficio:
| DESTINATARI | REQUISITI | DOMANDA |
| Stagionali
Tempi determinati Intermittenti |
Avere svolto nel 2021 la prestazione per almeno50 giornate e con reddito di lavoro non superiore a 35.000 euro nel 2021 | SI, all’INPS |
| Lavoratori dello spettacolo | Aver versato almeno 50 contributi giornalieri econ reddito da lavoro non superiore a 35.000euro nel 2021 | SI, all’INPS |
| Destinatari di indennità COVID-19 | Aver ricevuto le indennità dei D.L. 41/2021 o D.L. 73/2021 | NO, l’INPS eroga l’indennità in automatico
|
| Lavoratori domestici | Avere in corso un rapporto di lavoro al18/05/2022 | SI, all’INPS |
| Collaboratori coordinati e
continuativi |
Contratto attivo al 18/05/2022
Iscrizione in via esclusiva alla Gestione Separata INPS con reddito da lavoro non superiore a35.000 euro nel 2021 |
SI, all’INPS |
Scarica di seguito il file allegato:
Informativa_per_lavoratori_dichiarazione_bonus_200 (23 kB, file.docx)
Cordiali saluti
STUDIO ZUBIN ROBERTO
CONSULENTE DEL LAVORO
Via San Francesco D’Assisi 14/1 34133-Trieste
Tel.: +39040 773859 Fax +39040 3478684
www.studiocdlzubin.it
Orario:
Lun.- Giov 9.00-13.00 16.00-18.00
Ven 9.00-13.00
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