Come negli scorsi anni, in corrispondenza delle paghe del mese di luglio 2025 si dovrà effettuare il versamento dei contributi sulle ferie non godute del 2023.
I contributi sono calcolati sull’imponibile determinato quantità di ore/ giorni di residuo ferie al 31/12/2023 moltiplicato per la paga oraria o giornaliera.
Il residuo si determina sottraendo dal residuo ferie al 30/6/2025 il maturato di 18 mesi, (di norma un mese e mezzo di ferie) se il saldo è superiore. Si tratta quindi di tutti casi nei quali il lavoratore ha a luglio 2025 un residuo ferie superiore a un mese e mezzo.
L’importo da versare è comprensivo anche della quota a carico dipendente (circa il 40% dell’importo lordo). Nei mesi successivi, ogni volta che il dipendente gode delle ferie, che si intendono sempre quelle più vecchia, i contributi versati vengono recuperati.
Attenzione che se il recupero dei contributi non avviene entro i 12 mesi successivi, (7/2026), viene temporaneamente congelato, e può avvenire solo previa istanza di rimborso all’INPS, con i relativi tempi di recupero e complicazione nella procedura.
La stessa attenzione deve essere quindi posta se entro il 7/2025 non vengono totalmente godute le ferie più vecchie del 2022, i cui contributi sono stati già versati a 7/2024, e che dopo 7/2025 non saranno più recuperabili se non con la complessa procedura sopra indicata.
Sul tema ogni referente paghe darà gli opportuni chiarimenti, per ogni singola azienda, in particolare le situazioni che evidenzino residui ferie rilevanti, anche al fine di evitare per quanto possibile la criticità di un esborso finanziario anticipato.
Si segnala in generale la necessità di predisporre un piano di smaltimento delle ferie arretrate di cui sopra per i lavoratori, già nel corso del corrente mese di giugno, come analogamente per i permessi, che però possono essere liquidati periodicamente sulla busta paga, a differenza delle ferie che di norma possono essere liquidate solo a fine rapporto.
I dati dei residui di ferie e permessi sono sempre desumibili dai prospetti paga individuali e dagli elaborati collettivi inviati periodicamente alle aziende.
Restiamo a disposizione per chiarimenti.
Cordiali saluti
| Cdl Roberto Zubin
via San Francesco d’Assisi n. 14/1 – 34133 – Trieste (TS) tel. +39 040 773859 orario: Lun. – Ven. (9:00-13:00) |
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