Si comunica quanto segue
ORARIO STUDIO LUGLIO AGOSTO 2019
Come ogni anno, lo studio a partire dal 1 luglio 2019 e fino al 30 agosto 2019 è aperto al pubblico solo al mattino dalle 9.00 alle 13.00. Siamo comunque reperibili al di fuori di tale orario, per urgenze, tramite la segreteria telefonica, o via e-mail.
Non sono previste chiusure dello Studio per ferie. Il sottoscritto e i singoli collaboratori dello studio segnaleranno con la risposta automatica del loro indirizzo e-mail il periodo di assenza per ferie e i contatti alternativi per le comunicazioni.
ALTRE NOTIZIE IN BREVE
- Stanno arrivando degli avvisi dall’Agenzia delle Entrate in relazione al 770 anno 2016. Si tratta per la maggior parte di errori dell’Agenzia, come segnalato dall’Associazione Consulenti del Lavoro, dovuti al disallineamento tra le istruzioni della CU e quelle del 770. Di norma queste situazione vengono risolte dallo scrivente Studio tramite contatto diretto con l’Agenzia delle Entrate per l’annullamento (salvo che non ci siano problemi diversi, legati ad esempio al mancato versamento di ritenute).
- Si ricorda la nuova procedura on line per gli Assegni Nucleo Familiare dal 1/7/2019 (per cui i lavoratori devono attivarsi tramite il sito dell’INPS, oppure tramite i patronati.)
- A partire dalle paghe di luglio 2019 arriveranno i rimborsi o i pagamenti 730, come di consueto la notifica del modello 730-4 individuale arriva allo studio direttamente tramite la procedura telematica dell’Agenzia delle Entrate.
- E’ in corso di elaborazione una revisione dei prospetti di registrazioni contabile degli stipendi (prime note). In sintesi, verranno indicati in maniera dettagliata tutti i fondi pensione e fondi sanitari. Sarà poi disponibile – per chi non utilizza già tale prospetto – l’evidenza, oltre che della maturazione del TFR mensile, anche dei ratei ferie, permessi e mensilità aggiuntive maturati e residui del mese, se si vuole registrare mensilmente anche questo dato ai fini di bilancio. Sul tema possiamo dare maggiori dettagli al vostro commercialista o al vostro ufficio contabilità. Inoltre è possibile concordare una esportazione di un file per la registrazione della prima nota paghe mensile, anche con una divisione per centri di costo.
- Si ricorda che i contratti a tempo determinato, dopo il decreto dignità sono soggetti a vincoli più restrittivi. Vale il principio di 12 mesi senza causale, ulteriori 12 mesi con causale. Ma in particolare è necessario verificare, all’atto di ogni assunzione, la pre-esistenza di contratti a tempo determinato o di rapporti di somministrazione, al fine della verifica del tetto massimo e della causale
- Il regolamento per i contributi della regione Friuli Venezia Giulia per assunzioni e stabilizzazione scade al 31/8/2019. E’ in corso di approvazione un nuovo regolamento. Secondo notizie informali, le assunzioni e stabilizzazioni di luglio e agosto potrebbero non avere al momento copertura finanziaria.
- Come già comunicato è stata nuovamente regolamentata la norma per la riduzione dell’imponibile fiscale dei cd “impatriati” (cioè lavoratori che erano all’estero e che rientrano per una occupazione in Italia.) la detassazione può avvenire anche per il tramite del datore di lavoro. Le singole situazione sono da analizzare con lo scrivente Studio per una possibile applicazione.
- Nel cd Decreto Crescita appena approvato sono stati inseriti (in estrema sintesi), tra gli altri 1) un agevolazione per i datori di lavoro che assumono lavoratori e nel contempo finanziano istituti scolastici 2) la riapertura del saldo e stralcio cartelle Agenzie Riscossione al 31/7/2019
Per altre notizie verificare anche sul sito www.studiocdlzubin.it
Cordiali Saluti
CdL Roberto Zubin
N° 103 Ordine di Trieste
Via San Francesco d’Assisi 14/1
34133 TRIESTE
Tel. 040773859 / Fax 0403478684
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