L’attività dello Studio consiste in sintesi nell’assistenza ai datori di lavoro nella complessa gestione dei rapporti con il personale e dei conseguenti obblighi previsti dalla contrattazione e dalle leggi vigenti, sia nei confronti del lavoratore, sia nei confronti degli entri preposti al controllo dalla pubblica amministrazione, secondo quanto previsto dalla Legge 12/1979 che regolamenta professione dei Consulenti del Lavoro.
CONSULENZA DEL LAVORO
Si elencano a titolo esemplificativo le attività svolte:
- elaborazione mensile dei cedolini per personale dipendente e assimilato (subordinati, collaboratori, borsisti, associati, occasionali ecc.)
- elaborazione delle dichiarazioni mensili (modello DM10 – UNIE-MENS) e dei modelli di versamento unificato F24 per ritenute e contributi
- elaborazione retribuzioni e contributi lavoratori domestici
- elaborazioni mensili altri enti (Cassa edile, INPGI, ENPALS ecc.)
- dichiarazioni annuali fiscali, previdenziali e assicurative (CUD, 770, INAIL)
- pratiche individuali dei lavoratori (assunzioni, variazioni e cessazioni rapporto)
- pratiche relative a parasubordinati (contratti a progetto, agenti ecc.)
- assistenza in caso di contenzioso con organismi di vigilanza
- assistenza nella contabilizzazione retribuzioni, crediti d’imposta
- analisi dei costi del personale, preventivi, elaborazioni
- vertenze e conciliazioni
- rapporti sindacali e gestione delle crisi, con ricorso agli ammortizzatori sociali
- sicurezza sul lavoro (assistenza con personale abilitato)
- pratiche di richiesta contributi e agevolazioni
- formazione e docenze
- assistenza per lavoro italiano all’estero (U.E. ed extra U.E.)
- assistenza per lavoratori stranieri in Italia (U.E. ed extra U.E.)
